Compreendemos o Valor Espiritualidade como uma forma de atuar na empresa consciente de que todos somos uma Centelha Divina. Esse sentimento deve favorecer sempre o diálogo, a compreensão e a inclusão, fortalecendo nosso espírito de humanidade e transcendência, nos estimulando a conviver de maneira fraterna, cordial e imparcial. A prática desse Valor possibilita um ambiente verdadeiro e harmônico, gerando em cada um a fortaleza para vencer as dificuldades nos conduzindo ao crescimento pessoal e ao sucesso organizacional, construindo uma empresa do bem, respeitando e reverenciando a Obra de Deus.

Demonstramos a prática do Valor Espiritualidade, quando:

-Agimos de forma fraterna e com amor ao próximo.
-Incluímos todos os colegas de forma imparcial.
-Trabalhamos de forma a facilitar a vida das pessoas no ambiente profissional.
-Criamos um ambiente de intimidade com Deus, por meio de orações, doação do seu tempo e fazendo o bem.
-Contribuímos para um ambiente de trabalho harmonioso.
-Somos voluntários em ações sociais e filantrópicas apoiados pela empresa.
-Tratamos a todos com humildade , benevolência e simpatia.
-Buscamos práticas de autoconhecimento, tais como meditação, introspecção e reflexão, para o progresso íntimo.
-Dominamos o estresse e a ansiedade, vivendo o aqui e agora.
-Cultivamos o sentimento de empatia e compaixão, agindo com misericórdia.
-Quando externamos o sentimento da gratidão em qualquer situação.
-Iniciamos uma reunião com uma prece para harmonização dos participantes.

Demonstramos a NÃO prática do Valor Espiritualidade, quando:

-Ignoramos o sofrimento alheio.
-Excluímos alguém ou alguma área por motivos pessoais.
-Somos dominados pelo ódio, incompreensão e/ou arrogância.
-Contribuímos com a desarmonização do ambiente de trabalho.
-Deixamos de agradecer sempre que oportuno.
-Agimos de forma egoísta, não se importando com os outros.