Compreendemos o Valor Perseverança como foco nos propósitos organizacionais e no cumprimento dos deveres, mantendo a persistência, mesmo em situações desafiadoras, acreditando em nossa força interior e no apoio dos colegas, para o alcance das metas e soluções dos problemas. Esse Valor nos leva a enfrentar os obstáculos com resiliência e determinação.

Demonstramos a prática do Valor Perseverança, quando:

-Buscamos todas as alternativas possíveis para a obtenção dos resultados.
-Superamos os medos e os obstáculos na busca dos objetivos.
-Usamos de forma efetiva todas as metodologias e ferramentas disponíveis para o alcance das metas.
-Buscamos ajuda interna e externa para novas soluções e inovações.
-Mantemos o foco no resultado, evitando desvios.
-Planejamos nosso trabalho olhando todas as possibilidades viáveis.
-Acreditamos nos nossos pontos fortes e em nossos talentos para contribuir com o grupo.
-Não desistimos diante das dificuldades.

Demonstramos a NÃO prática do Valor Perseverança, quando:

-Desistimos dos nossos objetivos e procuramos justificativas para o fracasso.
-Sempre arrumamos uma desculpa frente ao baixo desempenho.
-Ficamos desmotivados com críticas e comentários negativos.
-Não acompanhamos as melhores práticas de mercado.
-Não acompanhamos a execução dos prazos dos planos de ação.
-Não nos esforçamos para aprender continuamente.
-Nos entregamos ao desânimo e a acomodação.
-Não fazemos análise das causas dos problemas recorrentes.
-Não estamos comprometidos com as metas.

Transportai um punhado de terra todos os dias e fareis uma montanha.

Confúcio